Сопровождение (аутсорсинг системы охраны труда)
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет работодатель - лично, либо заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. Очевидно, что в современных условиях нельзя обойтись без специалистов в области охраны труда и пожарной безопасности – один визит представителей контрольно-надзорных государственных органов может привести к составлению предписаний, выписке штрафа существенных размеров, или, в худшем случае, к приостановлению деятельности организации. Аутсорсинг охраны труда — это передача предприятием, организацией или индивидуальным предпринимателем функций службы охраны труда или специалиста по охране труда другой компании, специализирующейся в соответствующей области, на основании договора на обслуживание. Аутсорсинг охраны труда позволяет организации: - оперативно решать проблемы и задачи в области охраны труда, - грамотно защищать интересы организации при проведении проверок надзорными органами, - сократить расходы, связанные с организацией работ в области охраны труда. В рамках аутсорсинга охраны труда осуществляется: - детальное изучение деятельности предприятия с последующей оценкой состояния охраны труда. Корректировка созданной у заказчика системы управления охраной труда на основании текущих изменений в законодательстве, организационной структуре, штатном расписании, внедрении новых технологий, видов деятельности; |
Устеников Роман управляющий партнер Телефон / факс: 562-47-73 Полезная информацияМетодика проведения специальной оценки условий трудаКлассификатор вредных и (или) опасных производственных факторовОтчет о проведении специальной оценки условий трудаИнструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий трудаФЗ "426 от 28.12.2013 "О спецоценке ..."Государственная инспекция труда в Республике ТатарстанПлан проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2014 г.Вопросы по услугеКакие документы необходимо разработать для проверки Государственной инспекцией труда (ГИТ)?Какие типичные нарушения выявляет Государственная инспекция труда (ГИТ) при проверке работодателей?Основные термины охраны труда |
|
|
- разработка необходимой документации в области охраны труда в соответствии с законодательством. - подготовка и внедрение комплекта нормативных документов. Контроль правильного заполнения журналов. - организация проведения обучения персонала. Взаимодействие с учебными центрами. Контроль действия удостоверений у прошедших обучение сотрудников. Организация обучения вновь принятых сотрудников. Согласование оптимальных сроков обучения. - контроль своевременного проведения инструктажей, проверок знаний комиссией и оформление протоколов проверок знаний. - подбор средств индивидуальной защиты. Разработка норм предприятия выдачи средств индивидуальной защиты. Заполнение карточек выдачи СИЗ. Подбор смывающих и обезвреживающих средств. - организация проведения аттестации рабочих мест - систематический аудит охраны труда - организация своевременного проведения инструктажей. - проведение разъяснительной работы с персоналом в области охраны труда. - консультации в случае возникновения несчастных случаев. - устранение замечаний по предписаниям инспекции труда. - организация проведения аттестации рабочих мест. - организация проведения медосмотров. - помощь в формировании внутренних комиссий по обучению и проверкам знаний по охране труда и промышленной безопасности. - контроль своевременных заседаний комиссий. - помощь в оформлении протоколов проверок знаний. - консультации в том случае, если заказчик выполняет мероприятия по охране труда самостоятельно. Аутсорсинг может быть полный или частичный. Полный аутсорсинг-это: - Организация охраны труда и сопровождение работ - систематический аудит действующей системы охраны труда - управление локальной нормативно-правовой базой - организация проведения медосмотров - проведение вводных инструктажей - организация обучения персонала и проверки знаний по охране труда - расследование и учет несчастных случаев на производстве - взаимодействие с контролирующими органами. Частичный аутсорсинг: - разработка локальной нормативно-правовой базы и сопровождение деятельности по охране труда. - часть мероприятий, по организации охраны труда, заказчик не передает на аутсорсинг, а выполняет самостоятельно.
|
||
Главная » Наши услуги » Сопровождение (аутсорсинг системы охраны труда)
Согласно статье 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
