Составление и сдача отчетности в пенсионный фонд
Пенсионный фонд призывает работодателей переходить на электронный способ представления отчетности, заверяя ее электронно-цифровой подписью. В обязательном порядке в электронном виде необходимо передавать в ПФР отчетность тем компаниям, где работает более 50-ти человек, однако работники ПФР рекомендуют и компаниям с меньшим числом работников сдавать отчеты в электронном виде, так как это значительно сокращает трудозатраты страхователей и специалистов Пенсионного фонда. На официальном сайте ПФР РФ размещаются все формы отчетности, а также сообщаются все изменения по представлению отчетов персонифицированного учета. Консалтинговая компания «Референтъ» города Казани готова взять на себя все заботы, связанные с оформлением и представлением отчетности в УПФ. Также наши эксперты проводят консультации по разъяснению изменений в законодательстве, регулирующем порядок представления отчетности. Какие услуги мы можем предоставить: - Расчет деклараций по установленным ПФР формам; - Сдача отчетности по электронным каналам связи; - Назначение трудовой пенсии, перерасчет; - Льготный пенсионный стаж; - Корректировка сведений; - Операции со страховыми свидетельствами (получение, выдача, замена); - Снятие в УПФ с учета в связи с ликвидацией предприятия, переходом в другой отдел налогового органа и другие услуги. Что необходимо для нашего сотрудничества: 1. В соответствии с Федеральным Законом № 152 от всех работников необходимо получить разрешение на обработку сотрудниками нашей компании их личных данных, в виде письменного заявления каждого работника. 2. Заключить с нашей компанией договор. 3. Предоставить нашей компании - уполномоченному представителю страхователя - право, на подписание электронно-цифровой подписью отчетности, отправляемой в УПФ в электронном виде. Для этого необходимо оформить доверенность. |
Тимофеева Ирина ведущий бухгалтер-консультант  367770894
Телефон / факс: 562-47-73, 562-47-80, 290-90-82 Полезная информацияСписок ИФНС по Республике ТатарстанПоиск реквизитов ИФНССписок отделений ФСС КазаниСписок отделений ПФР КазаниЭлектронные услугиБесплатное программное обеспечениеНалоговый календарьПроизводственный каледнарьПоиск регистрационного номера в ФОМСПоиск регистрационного номера в ФССВ помощь бухгалтеруУзнай свой ИННВопросы по услугеАутсорсинг бухгалтерского учета. Что это?Бизнес без бухгалтерииБудущее за бухгалтерским аутсорсингомБухгалтерский аутсорсинг: Кто за что в ответе?Какие существуют проблемы аутсорсинга? Какое социальное значение имеет аутсорсинг в России?О ПОРЯДКЕ УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В 2014 ГОДУОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ДЛЯ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В 2014 ГОДУПочему аутсорсинг бухгалтерии так популярен за рубежом? |
|
|
4. В территориальный орган ПФР представить заявление, сообщающее о том, что от лица вашей компании отчетность в ПФР будет передаваться уполномоченным представителем - сотрудником консалтинговой компании «Референтъ» города Казани, а также один экземпляр договора с нашей компанией. Какие изменения в законодательстве о страховых взносах ждут нас в 2014 году В основном все изменения в законодательство о страховых взносах, которые вступят в силу 1 января 2014 года, связаны с деятельностью индивидуальных предпринимателей. Подробно обо всех изменениях можно прочитать в Федеральном законе № 237. 1. Индивидуальные предприниматели как и ранее не обязаны в ПФР представлять отчетность, территориальные органу УПФ будут получать сведения о доходах плательщиков от налоговых органов. 2. Для самозанятого населения с нового 2014 года изменится порядок расчета размера страховых взносов. Расчет необходимо будет вести исходя из 1-го МРОТ, а не 2-х, как это происходило в 2013 году. Если доход предпринимателя в расчетном периоде будет больше 300 000 рублей, к сумме страховых взносов, рассчитанной от 1-го МРОТ, необходимо прибавить 1 % от разницы между фактическим и нормативным доходами. 3. Для самозанятого населения изменятся в 2014 году сроки уплаты страховых взносов. Страховые взносы, рассчитываемые исходя из 1-го МРОТ, должны быть выплачены до 31 декабря текущего расчетного периода. Если у предпринимателя доходы больше 300 000 рублей 1 процент от суммы превышения необходимо уплатить до 1-го апреля следующего за отчетным периодом года. 4. С Нового 2014 года изменится порядок распределения страховых взносов. Вступают в силу изменения, внесенные в формулу уплаты взносов в часть пенсии накопительную. Накопительный взнос в размере 6-ти % останется у тех лиц, которые выбрали частную управляющую компанию или НПФ для размещения своей накопительной части пенсии и подали в ПФР соответствующее заявление. А для других граждан, кто не представил заявление в ПФР о перенаправлении своей накопительной части, так называемых «молчунов», в накопительную часть будут уходить только 2 процента взносов, а оставшиеся четыре автоматически отправятся в страховую часть. Обо всех изменениях вы можете узнать у экспертов консалтинговой компании «Референтъ» города Казани. С нами вы можете связаться любым удобным для вас способом: звоните нам по телефонам, указанным на сайте, задавайте свои вопросы через онлайн консультанта, заказывайте на сайте обратный звонок или приходите к нам в офис лично. Вы можете скачать формы документов: Доверенность на уполномоченного представителя
|
||
Главная » Наши услуги » Составление и сдача отчетности в пенсионный фонд
Обязанностью каждого работодателя является уплата за своих работников в Пенсионный фонд страховых взносов. В соответствии с этим каждому работодателю необходимо предоставлять в ПФР отчеты персонифицированного учета. Срок сдачи отчетности и порядок регулируется Федеральным законом № 212, в соответствии с которым после завершения отчетного периода отчетность должна быть представлена не позже 15 числа второго месяца, идущего за данным отчетным периодом. Отчетные периоды: 1-ый квартал, полугодие, 9 месяцев и год. При попадании последнего дня срока сдачи отчетности на нерабочий день, он переносится на ближайший рабочий.