Аудит охраны труда

В соответствии с ТК РФ, статьей 217, не каждая организация должна иметь в своем штате службу по охране труда. Обязательно создание таковой службы, при численности работников на предприятии более 50 человек, в ином случае сам работодатель лично (индивидуальный предприниматель, руководитель ООО, иное уполномоченное работодателем лицо), исполняет функции ответственного по организации на предприятии охраны труда. Также охрану труда руководители предприятий малого и среднего бизнеса часто переводят на аутсорсинг.

В том случае, если работы по охране труда в организации проводятся самостоятельно, собственными силами, имеет смысл регулярно проводить аудит данной системы. Так как действующее законодательство с завидной регулярностью изменяется, нормативные акты переписываются и, как правило, внезапно вступают в силу, является весьма полезным прибегать время от времени к услугам аккредитованных компаний, имеющих потенциальную возможность проведения комплексной оценки соответствия действующей в вашей компании системы охраны труда тем требованиям, которые выставляются действующими на территории РФ нормативно-правовыми и  нормативно-техническими актам в этой сфере.

Консалтинговая компания «Референтъ» города Казани оказывает услуги не только по проведению полного или частичного аудита системы охраны труда, но и предлагает комплексные программы по организации и последующему ведению системы охраны труда на вашем предприятии с учетом специфики его деятельности и иных специальных требований и пожеланий.

Устеников Роман

управляющий партнер

Телефон / факс: 562-47-73
Эл. почта: referent-kazan@mail.ru

Полезная информация

Вопросы по услуге