Главная » Наши услуги » Подготовка к инспекционной проверке

Подготовка к инспекционной проверке

При проведении консультаций по подготовке предприятия к инспекционной проверке контролирующими органами в сфере охраны труда, самым распространенным является вопрос: можно ли избежать наложения штрафов до проведения инспекционной проверки?

Этот вопрос вполне закономерен, так как при проведении проверок в 70 случаях из 100, представителями ГИТ в деятельности компаний выявляются неточности и нарушения, а проверка в области охраны труда считается наиболее объемным и сложным процессом, который непременно беспокоит работодателей.

Как подготовиться правильно?

Во-первых, руководители предприятий, особенно тех, у которых проверка ГИТ не проводилась ни разу, и тех, у кого инспекторы были более двух лет назад, должны ознакомиться с планом проведения проверок трудовой инспекцией, который всегда размещен на сайте ГИТ. Увидеть этот план вы можете и на сайте компании «Референтъ» города Казани в колонке «Полезная информация».

Во-вторых, следует заняться инспекцией существующей на предприятии документации.

Первая группа документов касается проведения инструктажей по охране труда, проверок знаний работников в области ОТ, проведения стажировок, обучений мерам по обеспечению безопасности на рабочих местах и по оказанию доврачебной медпомощи. 

Необходимо проверить наличие, правильность ведения и заполнения соответствующих журналов, протоколов, наличие приказов, инструкций, удостоверений.

Вторая группа документов касается оформления порядка выдачи работникам предприятия спецодежды, при необходимости СИЗ (стоит проверить сертификацию средств защиты),  своевременности прохождения сотрудниками плановых и предварительных медосмотров. Отдельно следует уделить внимание аттестации рабочих мест, вернее проведению спецоценки условий труда в соответствии с законом № 426 от 28 декабря 2013 года. Должны быть в порядке индивидуальные карточки, приказы по нормам применения СИЗ, ведомости учета замеров вредных веществ, списки контингента, подлежащие медосмотру и т.п.

Устеников Роман

Устеников Роман

управляющий партнер

Телефон / факс: 562-47-73
Эл. почта: referent-kazan@mail.ru

Полезная информация

Методика проведения специальной оценки условий трудаКлассификатор вредных и (или) опасных производственных факторовОтчет о проведении специальной оценки условий трудаИнструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий трудаФЗ "426 от 28.12.2013 "О спецоценке ..."Государственная инспекция труда в Республике ТатарстанПлан проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2014 г.

Вопросы по услуге

Какие документы необходимо разработать для проверки Государственной инспекцией труда (ГИТ)?Какие типичные нарушения выявляет Государственная инспекция труда (ГИТ) при проверке работодателей?Основные термины охраны труда

Третья группа документов касается обязательного соцстрахования сотрудников от несчастных случаев. Должны быть в наличие договора по соцстрахованию, журнал регистрации НС и т.д.

Какие нарушения выявляются прежде всего?

Это, прежде всего, нарушения, связанные с прохождением сотрудниками различных инструктажей, ознакомления с порядком работы с вредными веществами и т.п., а также наличием соответствующих записей в журналах учета.

На втором месте по популярности находятся нарушения, связанные с отсутствием средств защиты, как индивидуальных, так и коллективных.

Эксперты компании «Референтъ» помогут сориентироваться в сложной, замысловатой процедуре подготовки вашего предприятия к проведению проверки ГИТ. Обращайтесь к нам удобным для вас способом.

Исход любой проверки зависит от качества подготовки к ней.

 
Сервис звонка с сайта RedConnect