Главная » Наши услуги » Исправление нарушений, выявленных инспекционной проверкой

Исправление нарушений, выявленных инспекционной проверкой

Проверки предприятий в сфере охраны труда всегда волнуют руководителей, так как являются более сложными и объемными. Не всегда в организации разработаны необходимые инструкции по охране труда, безопасности, не всегда вовремя проводится аттестация рабочих мест. Зачастую ошибочные действия отдельных работников, ответственных за охрану труда, могут приводить к нарушениям, вмешивается человеческий фактор. Поэтому достаточно серьезный вопрос, который задают работодатели: чем для них и для предприятия могут грозить возможные нарушения в сфере охраны труда, требует незамедлительного ответа.

По итогам проверки предприятия, при выявлении нарушений, инспектор выдает предписание, в котором указывает вид нарушения и прописывает в какие сроки необходимо все недочеты устранить. Если условия предписания не выполняются, нарушения не устраняются, на предприятие налагается штраф как за само нарушение в сфере охраны труда, так и за невыполнение условий предписания инспекции (статья КоАП № 19.5).

В срок, который указан в предписании, работодатель обязан представить в контролирующий орган в сфере охраны труда информацию в письменном виде, подтвержденную документально, по устранению всех нарушений по пунктам.

Если руководство компании несогласно с принятым инспектором решением, считает его несправедливым, решение можно оспорить в суде (статья КоАП № 30.2, статья ТК РФ № 361).

Если же нарушение является повторным, влечет за собой неблагоприятные последствия для трудящихся, инспектор составляет протокол об административном нарушении, которое рассматривается не позже чем через 15 дней. От руководства предприятия потребуются разъяснения сложившейся ситуации, которые могут быть представлены позже. Если руководитель организации подписывает протокол о правонарушении, это еще не значит, что он согласен с его содержанием.

В течение 15 дней правонарушение рассматривается, и инспектор может назначить штраф либо прекратить дело по малозначимости нарушения, вынося соответствующее постановление.

Уплата штрафа от выполнения предписания и устранения нарушений не освобождает.

Устеников Роман

Устеников Роман

управляющий партнер

Телефон / факс: 562-47-73
Эл. почта: referent-kazan@mail.ru

Полезная информация

Методика проведения специальной оценки условий трудаКлассификатор вредных и (или) опасных производственных факторовОтчет о проведении специальной оценки условий трудаИнструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий трудаФЗ "426 от 28.12.2013 "О спецоценке ..."Государственная инспекция труда в Республике ТатарстанПлан проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2014 г.

Вопросы по услуге

Какие документы необходимо разработать для проверки Государственной инспекцией труда (ГИТ)?Какие типичные нарушения выявляет Государственная инспекция труда (ГИТ) при проверке работодателей?Основные термины охраны труда

 
Сервис звонка с сайта RedConnect