Обучение по охране трудаОбучение по охране труда (ОТ), а также проверку знания требований ОТ, как гласит статья № 225 Трудового кодекса РФ, должны проходить без исключения все работники, руководящий состав компании в том числе. Порядок проверки знаний устанавливается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством РФ. По инициативе работодателя должен проводиться инструктаж по ОТ, а также по методикам оказания первой помощи со всеми лицами вновь поступающими на работу и переводимыми на другую работу. Работодатель обеспечивает первоначальное и периодическое обучение работников безопасным методам работы, проводит экзамены с целью проверки знаний по ОТ. Лица не прошедшие обучение по охране труда, обучение правилам и приемам выполнения соответствующей работы, методикам оказания первой помощи, к работе работодателем допускаться не могут (статья ТК РФ № 212). В случае несоблюдения требований законодательства в части охраны труда на должностные лица, на юридические лица налагаются административные наказания в виде штрафов, дисквалификации, приостановлении деятельности. Устанавливает наличие административного правонарушения со стороны работодателя государственный инспектор труда. |
Устеников Роман управляющий партнер Телефон / факс: 562-47-73 Полезная информацияМетодика проведения специальной оценки условий трудаКлассификатор вредных и (или) опасных производственных факторовОтчет о проведении специальной оценки условий трудаИнструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий трудаФЗ "426 от 28.12.2013 "О спецоценке ..."Государственная инспекция труда в Республике ТатарстанПлан проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2014 г.Вопросы по услугеКакие документы необходимо разработать для проверки Государственной инспекцией труда (ГИТ)?Какие типичные нарушения выявляет Государственная инспекция труда (ГИТ) при проверке работодателей?Основные термины охраны труда |
|
|
Главная » Наши услуги » Обучение по охране труда