Главная » Наши услуги » Третий этап специальной оценки условий труда

Третий этап специальной оценки условий труда

Третий этап специальной оценки условий труда подразумевает проведение следующих мероприятий:

·         Проведение измерения выявленных вредных и/или опасных производственных факторов;

·         Классификация рабочих мест по условиям труда;

·         Утверждение отчета о проведении спецоценки.

Экспертами проводятся измерения выявленных производственных факторов, формируется заключение и предоставляется комиссии, которая принимает решение об из использовании при проведении спецоценки. Решение оформляется протоколом.

В соответствии с результатами измерений производится классификация рабочих мест по условиям труда.

Процедуры проведения измерений, протоколирования и представления результатов представлены в Методике, утвержденной приказом Минтруда РФ № 33 н от 24 января 2014 года.

В соответствии с ФЗ № 426, статьей 15 и приложением № 3 к приказу Минтруда РФ № 33 н, организацией, проводившей спецоценку условий труда, составляется отчет, который направляется заказчику услуги, то есть работодателю. Всеми членами комиссии со стороны работодателя отчет изучается и в случае отсутствия замечаний принимается решением комиссии, утвержденным в протоколе. К утвержденному отчету прилагаются копии экспертных заключений и, в случае несогласия кого-либо из членов комиссии с результатами оценки, к отчету прилагается  мотивированное мнение этого члена комиссии.

Устеников Роман

Устеников Роман

управляющий партнер

Телефон / факс: 562-47-73
Эл. почта: referent-kazan@mail.ru

Полезная информация

Методика проведения специальной оценки условий трудаКлассификатор вредных и (или) опасных производственных факторовОтчет о проведении специальной оценки условий трудаИнструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий трудаФЗ "426 от 28.12.2013 "О спецоценке ..."Государственная инспекция труда в Республике ТатарстанПлан проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2014 г.

Вопросы по услуге

Какие документы необходимо разработать для проверки Государственной инспекцией труда (ГИТ)?Какие типичные нарушения выявляет Государственная инспекция труда (ГИТ) при проверке работодателей?Основные термины охраны труда