Воинский учет

Каждая организация должна вести воинский учет, что закреплено Федеральным законом № 61 от 31 мая 1996 года «Об обороне». Регламентируется процесс воинского учета Постановлением Правительства № 719 от 27 ноября 2006 года, которое определяет воинский учет в качестве системы регистрации людских ресурсов (призывных и мобилизационных), необходимой для осуществления сбора, систематизации и анализа сведений о количественном их составе, о качественном состоянии.

Исходя из требований законодательства на предприятии должна быть создана система регистрации лиц достигших призывного возраста, состоящих в запасе, которая позволяла бы иметь представление о количестве призывных и мобилизационных людских ресурсов в данной организации, и  учитывать изменения персональных данных военнообязанных лиц.

Лица, не подлежащие военному учету:

- лица, которые по каким-либо причинам от воинской обязанности освобождены;

- лица, которые отбывают наказание в виде лишения свободы;

- женщины, не имеющие военно-учетных специальностей;

- офицеры запаса Службы внешней разведки и ФСБ РФ.

Устеников Роман

управляющий партнер

Телефон / факс: 562-47-73
Эл. почта: referent-kazan@mail.ru

Полезная информация

Лица, подлежащие воинскому учету:

- мужчины, не пребывающие в запасе, возрастом 18-27 лет;

- мужчины, пребывающие в запасе: мужчины, успешно закончившие военные кафедры при ВУЗах; - бывшие военные, уволенные в запас;

- мужчины, которые в связи с отсрочкой или по иным причинам военную службу не проходили, но достигли возраста 27 лет;

- мужчины, которые в связи с освобождением от призыва не проходили военную службу;

- мужчины с военной службы уволенные без постановки на воинский учет, а впоследствии на учет поставленные, либо лица, прошедшие военную службу альтернативную;

- женщины военно-учетных специальностей.

Воинский учет подразделяется на общий и специальный.

Специальный учет:

На таком учете находятся граждане, которые останутся в организации в случае мобилизации, при объявлении военного положения, на военное время, так как являются бронированными за организацией в установленном законодательством порядке.

Общий учет:

Остальные военнообязанные.

С воинского учета снимаются граждане, не являющиеся военнообязанными по состоянию здоровья, граждане достигшие предельного возраста при подтверждении таковых сведений военным комиссариатом.

Согласно ТК РФ статье № 65, Письму Роструда № 4414 - 6 от 31 ноября 2007 года, работник при поступлении на работу обязан представлять работодателю наряду с остальными бумагами и документ воинского учета: военный билет; удостоверение призывника; временное удостоверение, выданное комиссариатом вместо военного билета.

Данные из удостоверений заносятся кадровым работником в личные карточки сотрудников.

Всю ответственность за наличие и корректность ведения документации по воинскому учету несет руководитель организации.