Досудебное решение трудового спора
Существуют различные методы досудебного решения трудового спора. |
![]() Устеников Роман управляющий партнер Телефон / факс: 562-47-73 Полезная информацияОтчет о проведении специальной оценки условий трудаГосударственная инспекция труда в Республике ТатарстанПлан проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2013 г.План проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2014 г. |
|
Переговоры. Одна из самых эффективных процедур, но может занять немало времени, требует тщательной подготовки и виртуозного проведения. Медиация. Весьма распространенный метод разрешения конфликтов в странах Европы, в США. В последние годы становится эффективным и в нашей стране. Разрешение споров происходит с помощью третьей стороны - медиатора, посредника, чаще всего, практикующего юриста. Финансовый метод. Решение трудового спора путем повышения заработной платы. Метод является малоэффективным, так как имеет временный результат. Увольнение, дисциплинарные взыскания. Обращение в КТС - комиссию по трудовым спорам. Работник имеет право в течение трех месяцев после нарушения его трудовых прав подать заявление в КТС. В связи с уважительными причинами срок подачи заявления может быть увеличен. Обращение в Федеральную инспекцию труда. После подачи заявления в территориальную инспекцию, обращение рассматривается в течение 30 дней. По любым вопросам досудебного решения трудовых споров вы можете обратиться к экспертам консалтинговой компании «Референтъ» города Казани. Опыт наших специалистов позволяет с наименьшими потерями разрешить даже самые затяжные и сложные трудовые споры.
|
Главная » Наши услуги » Досудебное решение трудового спора