Главная » Наши услуги » Установление сроков хранения кадровых документов

Установление сроков хранения кадровых документов

На сегодняшний день документом, регламентирующим перечень хранимой документации, конкретные ее виды, а также сроки хранения, является Перечень типовых управленческих архивных документов, который был утвержден Приказом № 558 Министерства Культуры РФ 25 августа 2010. Прежний Перечень от 2000 года Приказом № 63 Росархива 26 августа 2010 года был отменен.

В данном Перечне указаны сроки хранения документации:

  1. По оформлению трудовых отношений (по организации служебной деятельности и труда, охраны, оплаты, нормирования, тарификации труда).
  2. По кадрам (по кадровым перемещениям, установлению, повышению квалификации, по награждениям).

В соответствии с Перечнем все документы относительно сроков хранения подразделяются на группы:

Устеников Роман

Устеников Роман

управляющий партнер

Телефон / факс: 562-47-73
Эл. почта: referent-kazan@mail.ru

Полезная информация

Отчет о проведении специальной оценки условий трудаГосударственная инспекция труда в Республике ТатарстанПлан проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2013 г.План проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в 2014 г.

- для постоянного хранения;

- для хранения сроком до утери информативной ценности;

- для хранения до замены новой документацией.

Срокам хранения кадровой документации в вышеуказанном Перечне уделены разделы 7 и 8, где рассматриваются документы по трудовым отношениям и кадровому обеспечению.

Некоторые сроки хранения документов:

- Контракты, договоры подряда, трудовые соглашения, договоры, хранящиеся отдельно от личных дел - 75 лет.

- Личные карточки - 75 лет (для всех, также временных сотрудников).

- Резюме, характеристики, хранящиеся отдельно от личных дел - 5 лет.

- Личные документы (трудовые книжки, документы об образовании, свидетельства о прохождении инструктажей, переобучения и т.п.) - до востребования.

- Документы, не востребованные сотрудниками - 75 лет.

Любые вопросы, касающиеся хранения, определения сроков хранения, отнесения к той или иной группе хранения кадровой документации и иные вы можете задать экспертам консалтинговой компании «Референтъ» города Казани.

 
Сервис звонка с сайта RedConnect