Восстановление локальных нормативных актов

Требованием трудового законодательства (статья ТК РФ № 8) является разработка на предприятии нормативных актов локального характера, которые на уровне предприятия определят обязанности, правила поведения работодателя и работника.

Специалисты консалтинговой компании «Референтъ» города Казани оказывают услуги по разработке, восстановлению индивидуальных локальных нормативных актов для вашего предприятия в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.

Что представляют собой обязательные локальные нормативные акты?

К обязательным документам относятся:

• штатное расписание;
• внутренние правила трудового распорядка;
• график отпусков;
• положения, определяющие оплату труда;
• положения, определяющие премирование;
• положение о подразделениях;
• инструкции должностные.

Устеников Роман

управляющий партнер

Телефон / факс: 562-47-73
Эл. почта: referent-kazan@mail.ru

Полезная информация

В зависимости от специфики деятельности предприятия разрабатывается иная нормативная документация.

Например:

• правила проведения каких-либо инструктажей;
• инструкции о прохождении предварительного или периодического медосмотра;
• особые инструкции по технике безопасности и многое другое.